2021-10-11 10:18:54.460977 労務リーダー


仕事No
rcc-3985

職種
管理・経営

仕事内容
プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります。

具体的には下記の通りです。

・労務に関する定型業務の運用管理・改善(業務フロー改善、DX推進)
・労働契約、労働条件の管理
・社内規程やガイドラインの作成と運用
・職場環境の改善(長時間労働抑制、ハラスメント防止、障害者雇用促進、ダイバーシティ&インクルージョン促進)
・安全衛生等に関する人事系委員会の運営
・コンプライアンス、社内規程の違反事案の解決(経営、上司、社労士、弁護士と連携しながら)

応募資格
<必須条件>
1.事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務5年以上
2.人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績
3.労働問題・紛争の対応と解決した実績
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【尚可要件】
5.労働組合対応のご経験

給与
年収 5,375,000円~6,531,000円
※保有スキル・経験により検討します

福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
eラーニング割引
社員表彰制度
永年勤続表彰制度
図書カード支給制度

勤務時間
9:30~18:00

休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇1
・休日日数124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇

勤務地
東京都品川区上大崎

最寄駅
目黒駅