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広報室員(広報戦略の立案から実行までの業務全般)在宅ワーク可
- 仕事No
-
26678
- 職種
- 管理・経営
- 仕事内容
- 老舗のシステムインテグレーターです。私たちは、立ち上げたばかりの広報室での新しい仲間を募集しています。
社内外の戦略的なコミュニケーション全般を担い、同社のブランディングや社員エンゲージメント向上を目指して、幅広い業務が挑戦できますので、広報パーソンとして広く深く様々な実績を積んでいくことが可能です。
■業務内容
企業広報として戦略の立案~実行までを一貫して経験することが可能です
広報室員として専門性を高めていただけます
<主な業務>
●エクスターナル
- プレスリリースの作成と配信
- SNSやオウンドメディアの運用
- 危機管理広報サポート
- コーポレートCMおよび広告の制作サポート
●インターナル
- 社内報の一連の制作業務(取材、執筆、編集、発信)
- 広報室と経営企画本部のサポート業務全般
【業務例】
●社内
社内報
L2,000人をターゲットとしたエンゲージメント向上を目的としたアウトプット
L記事当たりのPV(平均2,000前後/記事)月、年間60本/昨年+紙媒体で年4回の企画~リリースまでを一貫して対応
●社外
・プレスリリースの作成~配信/HP、SNS、オウンドメディアの活用
・インタビュー、記者会見の運用、(企業ブランディング)
●IR
・株主総会、決算発表
●広告宣伝
・駅メディア
・デジタル広告
L媒体の選定から可能
・TVCM
・各種媒体への広告出稿
L日経新聞、WEBメディア、各種雑誌
L媒体の選定はお付き合いもあり
- 応募資格
- 【必須/MUST】
- プレスリリースや社内報の作成経験やライティングスキル
- 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
【歓迎(WANT)】
- 広告制作、危機管理の経験
- SNSやオウンドメディア運用の経験
・20代~45歳位までの方が活躍中
- 給与
- 年収 4,500,000円~9,000,000円
<予定年収> 450万円~900万円
<月給>
295,800円~452,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
- 勤務時間
- 9:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 休日
- ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南
- 最寄駅
- 九段下駅
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