経営企画・M&Aや事業提携を通じた事業開発（メンバー）リモートワーク可（京都市）

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仕事No

26027

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職種

管理・経営

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仕事内容

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。

【業務内容】
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
　M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
　M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進

■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案

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応募資格

【必須】
知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方

【求める人物像】
前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/コミュニケーション力（対社内・社外）/柔軟な思考で物事を考えられる方
対人関係含め柔軟性がある方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方

・20代～45歳位までの方が活躍中

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給与

年収　5,700,000円～7,000,000円
年収 5,700,000 円 - 7,000,000円
月給：300,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり

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福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

◆定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳

◆研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

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勤務時間

平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均20時間）

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休日

年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇

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勤務地

京都府京都市下京区高砂町

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最寄駅

五条駅

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