人事責任者（グローバル・プラットフォーム）
- 仕事No
-
23607
- 職種
- 管理・経営
- 仕事内容
- 世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。今回募集するのは、制度の構築から関われる採用・人事業務の責任者候補です。英語スキルと人事経験を活かして、バックオフィスから弊社の成長をサポートいただき、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン／オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
・労務関連業務等
配属部署
【提供できる成長・環境】
■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。
■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内）
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、カリフォルニア大学バークレー校Computer Science卒のCTOや、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
- 応募資格
- ■MUST条件
・人事担当としての経験（3年程度）
・英語力（ビジネスレベル）
■WANT条件
・スタートアップ企業での勤務経験（3年程度）
・幅広い人事業務の経験
・急成長組織での大量採用経験
・採用広報ブランディングの経験
・戦略、人事組織コンサルティングの経験
■理想の人物像
【求める人物像】
・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方
・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方
・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方
・20代中頃～40代前半の方が活躍中
- 給与
- 年収 6,000,000円～10,000,000円
年俸制 ～1,000万円（1/12を月給として支給）
※SO制度あり
※経験・スキルなどを考慮して決定
【昇給】あり
【諸手当】通勤手当
- 福利厚生
- 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※残業：有り（月20～30時間程度）
- 休日
- ※年間休日130日
■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 最寄駅
- 東京駅
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