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シェアードサービス・業務集約プロジェクト・推進リーダー（在宅勤務あり）

仕事No
22504
職種
管理・経営
仕事内容
グループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、グループのスタフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。

・募集ポジションは、スタフ業務を集約し高度化・効率的なサービス提供するために、グループの業務の巻き取り（トランジション）を推進リードして頂く役割を担っていただきます。
・具体的には、業務アセスメントや移行計画を策定、巻き取り実行し、対象事業部に業務の落とし込みをリードして頂くことを期待します。

【募集背景】
グループのスタフ業務の巻取りを加速するための募集となります。決められた役割・業務をこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。グループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、経営視点の視点から、非常にやり甲斐のあるポジションです。

【就業環境】
オフィス環境: リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。
チームワーク: 互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。
教育・研修: キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。
ワークライフバランス: 柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【所属組織について】
・テレワークとオフィス勤務のハイブリッドを推奨し、各メンバーとのプロジェクト進捗や報告などはアプリケーションソフトを利用しフレキシブルなコミニケーションを行っています。

【キャリアパス想定】
入社配属後は、巻き取り業務における専門性を磨いて頂いて、実践的な経験を積み、経験や知識を高めて頂きます。
また、実績や成果を出すとともに、グループの戦略やNMP事業拡大への貢献いただくことで、CoE組織における事業部長クラス、経営幹部クラスへの昇格のチャンスがあります。

【このポジションの魅力】
・全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変える事の達成感が得られます。

・人員構成はグループ出身・中途採用で構成しており、グループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。
応募資格
【職務経験】
　　・BPO、シェアードサービス、コンサル会社でのトランジション経験　
　　・トランジション業務における、業務アセスメント調査、移行計画策定、
　　　 業務巻き取り実行、事業部門に業務の落とし込みの経験
　　・５名以上のチームマネージメント経験
　
【スキルセット・コンピテンシー】
　　・課題設定スキル
　　・問題解決スキル
　　・コミュニケーションスキル（特にステークホルダ間調整）

　【その他】
　　・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、
　　　アサーティブなコミュニケーションができる

【歓迎条件（WANT）あれば尚可】
　　・英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点）

【求める人物像】
今回は、我々と一緒に改革して頂ける推進役、加えてマネジメント職の場合は、組織のマネジメント役として、チーム全体で戦略目標を達成して頂ける方の募集となります。

・40代～50代前半の方が活躍中
給与
年収　9,000,000円～13,000,000円
年収 9,000,000 円 - 13,000,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回　
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
福利厚生
各種社会保険完備
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーション
　　　　　　センターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、
　　　　ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、
　　　　　　　　　階層別・選抜研修、　等
勤務時間
【就業時間】8:30～17:15　休憩60分
【想定月残業時間】30h程度
休日
【休日】年間124日（2022年度）
（完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ）
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部（リモート勤務あり）
最寄駅
武蔵小杉駅