IT業界における中途採用担当者

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仕事No

10009

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職種

事務系

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仕事内容

主にIT系技術者の採用業務全般をお願いします。
【具体的には】
◆中途：応募者の面接調整～入社まで
◆新卒：インターンシップ・入社イベント支援
◆採用市況分析と採用戦略の考察
◆業者交渉・社内部課長調整
IT系技術職は採用難易度が高い職種ですが、
だからこそ、採用チャネル選定など採用の上流から裁量を持ち取り組むことが可能です。
これまでのご経験を活かし、こんな採用手法はどうか、など
アイデアをどんどん出して頂ければと思います。

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応募資格

≪必須≫
■採用人事業務の経験5年以上（中途採用のご経験・面接のご経験）
　※新卒採用経験のみの方はNGとなります。
■人材紹介・求人会社の営業コンサル経験5年以上

≪歓迎≫
■IT業界の理解がある方
■採用戦略や募集戦略の検討経験
■採用業者（媒体・人材紹介など）との調整・交渉経験
■年間20名以上の中途採用経験がある方
・20代～40代前半の方が活躍中

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給与

月収　289,060円～498,760円
月給 289,060 円 - 498,760円
■上記には固定残業代を含んでいます。
　□基本給25万円～35万円の場合
　　固定残業代20時間：39,060～54,680円
　□基本給29万～38万円の場合　
　　固定残業代40時間：90,640～118,760円

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福利厚生

■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり

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勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）

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休日

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー（7/1に3日付与）
■年末年始休暇（入社日に付与）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率95.5％

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勤務地

東京都港区芝浦
■在宅勤務制度導入：手当あり

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最寄駅

浜松町駅

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