全社のマネジメントレベル向上・セキュリティ対策を推進するポジション


仕事No
9429

職種
管理・経営

仕事内容
グループ内の組織、プロジェクトの運営、管理レベルの維持、向上を目指し
当社のトータル生産性に寄与する部門です。
管理部門として各部門のオーナー、PMの方々とコミュニケーションをとりながら推進する業務となります。
環境の変化やより効率的な進化を目指し、新たな取組み、施策を提案して行けるポジションです。

■主な業務内容
・プロジェクト活動に関するの各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告
・PM育成に関する企画、教育、コミュニティの運営支援
・ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントの運営、監査対応
・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応
・セキュリティ啓蒙施策、サイト運用点検施策の推進、評価、改善
※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。
※入社後はチーム全体でサポートを行い、業務に慣れていただきながらオンボーディングを実現致します。

■職務の特徴
全社的な施策の推進を通してグループ各部門、各階層の多くの社員と連携する職務ですので
主体性、コミュニケーション力を活かし、人脈形成、ご自身の成長に繋げられます。

応募資格
■必須条件
システム開発に関わったことがある方
 直接的な開発経験は不問、ユーザー側での業務推進、PMOや品質管理、業務コンサル等でも可

■歓迎条件
・システム開発PJにおけるPM、PJリーダー、サブリーダー経験者
・システム開発PJにおける品質管理、品質評価経験者
・システム開発におけるISO9001、ISO27001の要素を使用した経験者
・30代~40代前半の方が活躍中

給与
年収 4,500,000円~7,000,000円
<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
その他固定手当/月:1,800円~

<月給>
251,800円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■年収内訳:月収×12ヶ月+賞与
■賞与:年2回※過去実績3.54ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金
・退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 
・技術研修:各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。

勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)

休日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

勤務地
東京都千代田区九段南

最寄駅
九段下駅