電気電子系研究開発職~未経験歓迎　年収530万円以上/専門知識を活かして最先端分野の研究開発を担当

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仕事No

8338

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職種

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）

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仕事内容

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。

★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の電源系・駆動系システムの研究開発
・自動運転車両(レベル4・5)の特にセンシングに関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務
※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等
※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等

素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に同社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。

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応募資格

■必須条件:
1高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
2物理・電気・電子系の学科出身者で電気電子設計開発業務が1年未満の方(1年以上の方は経験者向けの求人へ)
3生産技術・品質保証・プロセス開発・テスト・保守・運用業務など、何らかの技術に近い業務経験があること。

※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。

第二新卒活躍中

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給与

年収　5,300,000円～6,400,000円
想定年収:530万円~640万円
月給:306,949円~446,147円
月額(基本給):272,000円~318,000円
その他固定手当/月:34,949円~128,147円
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■年収例:
年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート)
年収677万円(28歳/経験5年目)

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福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・災害補償保険
・寮制度有
・転居を伴う異動時は一時金支給有
・メンタルヘルス
・ストレスチェック
・資格取得援助制度
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
・退職金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・各種表彰
・教育研修　※交通費含め費用負担なし
・労働組合有

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勤務時間

就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
2021年度の残業実績は、月平均16.9時間です。

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休日

年間休日数：126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
・育児・介護休暇 ※2021年度の有休取得率は76.5%と高め

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勤務地

全国勤務
・大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先

※入社時の研修は横浜で実施。通勤できない方は入寮が可能。現在は、関東圏に力を入れています。

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最寄駅

新横浜駅（本社）

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