コールセンター・事務領域の部門長候補/マネジメントポジション

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受付終了いたしました。ありがとうございました。

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仕事No

7544

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職種

管理・経営

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仕事内容

人材ビジネスの責任者として
事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、
事業を牽引する責任者をお任せします。

部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。

【配属先】
・コールアンドオフィスデザイン事業部

■詳細・範囲
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント　など

※初期配属は部長としてエリア統括担当を行っていただきます。　

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応募資格

■必須スキル
・オフィスワーク領域における人材ビジネス経験
（人材派遣・人材紹介は問いません）
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・新規事業を遂行する能力に長けている人

■期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、
　VALUEに共感頂ける方

・事業の拡大、開拓スキル、
　マインドを兼ね備えている方

・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

・20代～40代前半が活躍中

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給与

年収　8,000,000円～12,000,000円
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定

■昇給：年1回
※実⼒主義による評価制度により決定

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福利厚生

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
　新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
　各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳　　　など

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勤務時間

【所定労働時間】　4時間以上（休憩0～60分）
【勤務時間ベース】　9:00 ～　19:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

残業時間：平均20時間/月 程度

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休日

【年間休⽇】
　125日

【休日】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日～20日

【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）

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勤務地

東京都新宿区新宿三丁目
（在宅勤務あり）

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最寄駅

新宿駅

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