rom-customer@romtech.jp 03-5614-0840

プライム上場企業 グループ会社の新規人材サービス企画・推進（営業・販売領域・事業部長候補）

仕事No
7542
職種
商品企画・マーケティング・購買
仕事内容
「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。

新規事業においては【営業・販売領域の人材紹介事業】を想定としています。

当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

【たとえば社内にある人材紹介サービス】
・tech領域に特化した人材紹介
・介護領域に特化した人材紹介

など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

【詳細・範囲】
営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営

■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメント　など
応募資格
■必要スキル（必須）
・営業、販売職人材紹介経験（3年以上）
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）

■歓迎スキル
・人材紹介立ち上げ経験

■期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方
・明確にやりたいことを持っている方
・事業立ち上げの意志をお持ちの方
・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

・20代～30代前半が活躍中
給与
年収　8,000,000円～14,000,000円
年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定

■昇給：年1回
※実⼒主義による評価制度により決定
福利厚生
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
　新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
　各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳　　　など
勤務時間
【所定労働時間】　4時間以上（休憩0～60分）
【勤務時間ベース】　9:00 ～　19:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

残業時間：平均20時間/月 程度
休日
【年間休⽇】
　125日

【休日】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日～20日

【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目
（在宅勤務あり）
最寄駅
新宿駅