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【フレックス】経営戦略／短期・中長期の経営戦略策定等・急成長のSaaS事業／CEO直轄

仕事No
6193
職種
管理・経営
仕事内容
年成長300～400％の成長軌道にのってきた事業の短期・中長期の経営戦略を役員（社長・副社長）と共に策定することや、事業KPIの中でプロダクトグロースにつながる指標の特定と施策検討を行うための分析と仮説策定、事業戦略（予算、月次業績管理）などに関わっていただきます。

■具体的な業務内容：
（1）経営企画
・定量分析（市場／自社※クライアント、ユーザー／セールスファネルのFACT分析）
・事業戦略（経営戦略に基づく事業戦略策定※短期・中長期）
※戦略策定単位…全社／セールス／マーケティング／プロダクト
・事業計画（年度予算、月次業績管理）
※PL／KPIのモニタリング
※全社／セールス／マーケティング／プロダクト、各単位でのKPI策定
・役員直轄プロジェクトの企画／推進
・各種経営会議の運営

■組織構成
事業企画部への配属で、代表の直配下であり、経営企画担当（当ポジション）採用担当1名、労務総務担当1名、法務担当1名の5名で構成されます。

■就業環境：
フレックスタイム制を導入しています。

■ポジションの特徴：
・CEOと副社長の直轄ポジションになるので二人三脚で動きながら常に会話をし成長戦略を共に描きながら動けるポジションです。
・経営管理（年次や月次管理など）がメインのポジションではなく事業のグロースのためのプロダクト全体の戦略方針や分析、各チーム横断のKPI戦略などに携わっていただくイメージです。

■魅力
成長スピードの速い事業・組織において、事業戦略の策定～実行まで一気通貫して裁量をもって取り組むことができる環境です。そのため戦略策定単位が多岐にわたり（全社／セールス／マーケティング／プロダクト）、課題～打ち手の投入までのサイクルが早く、改善の成果を残しやすい環境です。
応募資格
■必須スキル
（以下いづれか）
- 事業会社の経営／事業／営業企画等部門での経験
- コンサルティングファームでの実務経験
- 新規サービス／新規事業の立上から一定の成長までを経験（コンサルティングファーム／VC等でのハンズオン経験を含む）
- 定量的なデータ分析及び経営層への施策提案経験
- 20代中頃～30代前半の方が活躍中

■歓迎スキル
- MA／SFA等のデータ活用基盤の企画・構築・運用の経験
-マーケティング／プロダクトマネジャー／プロジェクトマネジャー等、他業務で事業成長を手動した経験
給与
年収　4,200,000円～7,000,000円
＜月給＞
227,900円～386,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収想定420万～700万
内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月）
基本給：227,900円～386,800円
※別途残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
副業OK、フリーアドレス、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
勤務時間
■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
標準時間　9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間

目安週3～4以上は出社想定（適宜リモート可能）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
勤務地
東京都港区南青山
最寄駅
青山一丁目駅