人事（部長職候補）・組織立ち上げから携われます
- 受付終了いたしました。ありがとうございました。
- 仕事No
- 5259
- 職種
- 事務系
- 仕事内容
- 同社人事部の部長候補として業務に携わって頂きます。
採用業務を中心とし、労務、人事制度改定等の業務を中心に担当頂きながら、ゆくゆく増員したタイミングでメンバーマネジメントを行って頂きます。
初めての人事募集のため、代表と連携しながら、採用業務効率化や働き方改革等新しい取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。
人事として新たな施策計画～実施をすることで社員の就業環境の向上にも取り組んで頂きたいと考えています。
■業務詳細：
・人事考課、異動計画
・採用関連全般
・人事制度構築、組織改廃及び人材配置
・慶弔管理及び福利厚生改定等
・給与及び賞与計算並びに支払及び社会保険管理
・KPI管理（要員管理、人件費管理等）
・人事業務における業務・メンバーマネジメント
など
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用のご経験（3年以上）をお持ちな方
【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・人事制度の企画経験をお持ちの方
・20代～30代前半の方が活躍中
- 給与
- 年収 6,000,000円～7,000,000円
想定年収：600万円～700万円
・月給制
・賞与：年二回
※月給は想定年収の14分割となります。
- 福利厚生
- ■昇給あり（実績に応じて随時）
└半年に1回の査定をクリアすれば、基本給が3万円アップ。毎年3万円ずつアップしている社員もいます。
■インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■役職手当
■社員旅行あり（2018年10月：ハワイ）
＜係長登用後＞
■家賃手当（半額負担）
- 勤務時間
- 10：00～18：00（実働7時間）
★短期集中型で仕事をするので、残業は月5時間程度です。
オンとオフを切り替えて仕事をすることで、基本的には定時に帰宅しています。仕事終わりの時間を勉強時間にあてるなど、自由に時間を使うことが可能です。
- 休日
- ■完全週休2日制（土・日）
└お客様の都合により土日出勤になる場合がありますが、その際は必ず代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇（7～10日）
■夏季休暇（7～10日）
■GW（7～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇：前月の目標を達成すると、次の月の1週目の水曜日がお休みとなります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾
- 最寄駅
- 恵比寿駅
