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商業施設・運営管理・経験者1年以上の方

仕事No
4186
職種
管理・経営
仕事内容
主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施

【新規開発事業に関して】
既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。ＭＤ立案やリーシング業務も行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。

【就業環境】
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月15～20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。

【配属に関して】
横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10～20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を担当しております。
入社当初は、当社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。
応募資格
商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方（1年以上）
20代の方が活躍中

＜歓迎＞
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方
給与
年収　3,800,000円～4,300,000円
想定年収：380万円～430万円
月収：20万4千～

※経験・能力に応ず
昇給：年1回（業績・成果による）

賞与：年2回（5.2ヶ月：前年度実績）
福利厚生
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・役付手当
・通勤手当
・残業手当
・退職金制度あり
・グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・育児休職制度
・短時間勤務制度
・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）
・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）
勤務時間
■定時間 9:30 ～ 17:50 ※横浜営業所のみ遅番あり（13：00～21：20）
■残業：有（月平均残業時間15～20時間程度）
■休憩時間：1時間
■フレックスタイム制度：有（本社のみ）
■テレワーク勤務規程：有
休日
年間休日121日
週休二日制
※土日含むシフト勤務
・年次有給休暇
・半日年次有給休暇
・特別有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇（有給・無給）
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸
神奈川県横浜市港南区港南台
横浜市旭区二俣川
最寄駅
横浜駅
港南台駅
二俣川駅