ハードウェアの商品化提案・リモート
- 仕事No
-
4124
- 職種
- 商品企画・マーケティング・購買
- 仕事内容
- 現在、弊社内で開発しているハードウエア・商品化に対しての提案(改善を含む)を行っていただきます。
オフショアチームのリーダー候補としてハードウェア事業拡大のミッションを担っていただきたいです。
【業務内容】
・回路設計、メカ設計など商品化全体におけるお客様との進め方、技術的な交渉、提案
・製品における安全規格取得、EMC認証取得の推進、技術的フォロー
・ハードウエアに関わっている日本側メンバーのフォロー
・商品化、ハードウエアにおける新規顧客への業務提案、営業
・現行ハードウエアに関わるお客様への新規業務の提案、営業
【チーム体制】
日本側：2名
中国側：17名（設計、開発を対応）
【事例】
・プリンタの紙を送るモータ制御製品
・ボイラーなどの温度を管理、制御するPLC開発
・スマートデバイスに取り付けるセンサーの動作を可視化する製品など
【やりがい】
2018年にハードウエア業務を立ち上げ、業務を開始しているが、社内の仕組みがまだ確立できていない。
今までの経験をもとに提案いただいたことが、社内のルールになっていくため、自分で作り上げることで充実感は得られる。
現在、特に製品化のところに対し、お客様からの問い合わせも多いことから、このチームの強化・拡大を会社としても重要と考え、期待も大きい。
【キャリア形成】
今までの回路設計の技術、知識を生かし、お客様の案件をスムーズにこなすよう、お客様との連携含め、マネジメント業務を身に着けることができる。
- 応募資格
- ・組込み回路設計における商品化経験が5年以上のエンジニアまたはマネージャ
・社内、お客様の状況を把握し、どのように進めたらよいかを提案し、実行できる方
・お客様との交渉の中で、社内状況も考慮して柔軟な対応が取れる方
・商品化のマネージャとして責任を持って自ら積極的に業務できる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力、柔軟性
・20代～40代前半が活躍中
＜歓迎＞
・ODM/OEMで他社との交渉経験を持っている方
・メカ設計経験者
・工場における工程設計(製造技術)経験者
・ハーネス設計経験
・EMC業務経験
- 給与
- 年収 5,000,000円～7,000,000円
想定年収：500万円～700万円
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※見なし残業代込み 32.5時間/月
- 福利厚生
- ・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 休日
- ・年間123日以上
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇
- 勤務地
- 東京都江東区富岡（原則リモート勤務）
- 最寄駅
- 門前仲町駅
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