【岐阜/各務原】工場内の空調設備の企画・監理
- 仕事No
-
4058
- 職種
- 建築・土木技術職
- 仕事内容
- ■同社が請け負う物件（各工場）における、空調設備の新設、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・同社親会社である岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある、
空調設備全般の新規導入計画、入替計画、更新計画立案など、企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・親会社への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・各種資料作成、行政対応
・その他、上記に付随する業務
省エネ、地球温暖化対策として実施する、親会社各工場内にある空調設備の導入・更新業務の企画から交渉、現場管理まで業務全般をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積むことが出来ます。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
※社風も穏やか、福利厚生も充実しております。
※配属先部門は中途入社者も在籍しており、活躍されています。
- 応募資格
- ■必須条件：
・工場等大型物件における空調設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方
・図面が読め、空調機に関する知識をお持ちの方
・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・空調設計経験をお持ちの方
・施主側での企画、工事監理経験をお持ちの方
・30代～40代の方が活躍中
- 給与
- 年収 4,000,000円～6,000,000円
※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：有
■モデル年収※一例です
課長級：40代 700～850万円
部長級：50代 800～1050万円
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、
・家族手当
・寮社宅※寮社宅：独身寮あり
・退職金制度
＜定年＞
60歳
正社員登用後（65歳までの再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～35時間程度
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 岐阜県各務原市川崎町
- 最寄駅
- 名鉄三柿野駅
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