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モビリティ向けハード×ソフト開発推進者：PMPL（リモート勤務 可）

仕事No
4025
職種
ITエンジニア・ITコンサル
仕事内容
市場をリードする設計開発領域における自動車
エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。

勤務地：
当社開発センター（愛知、東京、神戸）を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など）にゲストインす
ることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂く
よう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
（請負もしくは準委任契約）
応募資格
【必要な能力・経験】
PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを
有している方を求めております
1．開発リード/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
2．回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
3．対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
4．会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
5．積極性（改善提案を自発的にできる方）
【目安】
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。

20代～50代前半の方が活躍中
給与
年収　6,000,000円～11,500,000円
賃金改定年1回
年収：600万円～1150万円
月給：33万円～63万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
勤務時間
勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
※フレックス制度あり
■想定残業時間：20時間
休日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取
得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇
(年5回、最大5日)
※年間休日122日
勤務地
愛知県名古屋市西区菊井
東京都品川区西五反田
兵庫県神戸市中央区東川崎町
最寄駅
亀島駅
五反田駅
神戸駅