経営管理
- 仕事No
-
3928
- 職種
- 管理・経営
- 仕事内容
- 【職務内容】
経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行
【具体的には】
経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。
◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理
◆業務改革（経営機能改革）の推進
◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度）
◆コンプライアンス・ガバナンス強化
◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等
- 応募資格
- 【必須要件】
■経営企画または経営管理での実務経験が3年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方
【必須資格】
なし
【歓迎要件】
▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方
▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方
【魅力】
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、
一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。
・30代が活躍中
- 給与
- 年収 5,000,000円～
月額：300,000円 ～ 、年収：500万円 ～
・給与形態：月給制
・昇給の有無：昇給年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤手当：別途支給
・残業手当：別途支給
・その他手当：有
モデル年収：
【固定給】 月額260,000円～
【賞与】4ヶ月分／年(実績)
【年収例】
・800万円／40代 部長
・560万円／30代 課長 ※残業代（月18時間程度）別途支給
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
- 勤務時間
- 9:00～18:00
■休憩時間：11:50～12:50 ※1時間
■残業の有無：有り
- 休日
- 年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2021年度）
完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾
- 最寄駅
- 恵比寿駅
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