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【ブランディングプランナー】大手企業や官公庁の技術ブランディングのコンテンツを企画（原則リモート勤務）

仕事No
3800
職種
商品企画・マーケティング・購買
仕事内容
会員数21万人のIT人材が利用するプラットフォーム『TECH PLAY』における、技術ブランディングの企画・企画運営をお任せします。

「IT人材の興味・関心」と「企業メッセージ」が重なり合う部分を探し、それをイベントや記事などのコンテンツに落とし込み、双方にとって有益な情報収集・情報発信に繋げるお仕事になります。

ブランディング支援の手法としては、技術イベントの企画がメインとなりますが、企画内容に制限はありませんので、あらゆる手法を使って顧客の課題を解決するコンテンツ企画を行います。

・技術コンテンツ記事、動画
・エンジニア向け採用サイト
・オウンドメディア
・テックコンテスト
・技術カンファレンス

具体的な業務内容

■技術イベントの企画について

1人当たり3~4本/月程度の技術イベントを担当します。
クライアントが持つ技術的な強みと、TECH PLAYユーザー（エンジニア）の興味に合致する点を見つけ出しユーザーに支持されるイベントを作り上げることがミッションです。

イベント実施までの流れとしては以下のようになります。
各工程に対して、プランナーが1人で遂行するわけではなく、セールス/アシスタントと協業しながら推進していきます。
(1)セールスが顧客にイベント骨子の提案を行う　※提案の段階からプランナーが入り込むケースも有
(2)受注
(3)プランナーと開発現場の担当者で企画打ち合わせ実施
(4)打ち合わせの内容を基にプランナーがイベントの具体的な内容を企画＆提案
(5)イベントの作成ディレクション(バナー作成、合同登壇者ブッキング等)
(6)登壇者に対して発表内容/イベント運営のアドバイス
(7)当日運営・サポート

※セールスとプランナーの業務の違い

セールスは売上・顧客対応に責任を持ち、プランナーはイベントの質に責任を持ちます。提案時のイベント骨子はセールスが作成しますが、受注後の打ち合わせの内容によって大きく方針が変更するケースもあります。プランナーは企画打ち合わせで、より具体的な企業や技術的な魅力情報を引き出し、「市場に響くブランディング施策は何か？」を考えながらよりよい企画の実現を目指します。
応募資格
【必要なご経験・スキル】
・法人向けソリューション営業のご経験
・IT業界での就業経験
・テクノロジーへの興味関心

【歓迎するご経験・スキル】
・採用（企画）に携わるご経験
・20代中頃～30代が活躍中
給与
年収　5,500,000円～9,000,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,950円～

年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（40時間）を含めた想定金額です。なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
■昇給・賞与：年2回※人事制度の定めにより決定します。
福利厚生
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間
休日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日
勤務地
東京都港区南青山（原則リモートワーク）
最寄駅
青山一丁目駅