クリエイティブプランナー
- 仕事No
-
3716
- 職種
- クリエイティブ職
- 仕事内容
- データ/AI（人工知能）とクリエイティビティを融合した「アドバンストクリエイティブ」の実現を目指し、デジタルを基盤とした新しいクリエイティブへの挑戦・実践をしている部門です。「マス系クリエイター」と「デジタル系クリエイター」の二軸一体型組織となっており、獲得からブランディングまで全方位で最適なクリエイティブを実現し、効果最大化を目指しています。
《具体的には》
クライアントの売上、顧客獲得など、成果の創出を目的とし、クライアント課題に向き合い、手段にとらわれず、TV－CMのクリエイティブ、デジタルコンテンツ制作、ダイレクトPDCAなどオンオフ統合型のクリエイティブを創出しフルファネルに対応したコミュニケーションを提供します。
クリエイティブの領域はソーシャルメディアやカスタマーエクスペリエンス、デジタルブランディングCR、AIクリエイティブなどさらに拡張していっている組織となります。
- 応募資格
- 【必須要件】
・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションに携わっている方
・運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAの実行力をお持ちの方
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方
・チームで連携して業務を進めるスタンスをお持ちの方
【歓迎条件】
・運用型広告のメディアプランニングができる方
・広告賞受賞歴や会社内でのMVP等の受賞歴をお持ちの方
・20～40代の方が活躍中
- 給与
- 年収 4,000,000円～15,000,000円
- 福利厚生
- 【健保組合】
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
- 勤務時間
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
- 最寄駅
- 新橋駅
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