CEO直轄・経営戦略／短期・中長期の経営戦略策定等

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受付終了いたしました。ありがとうございました。

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仕事No

3655

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職種

管理・経営

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仕事内容

黎明～成長期に入ったスキマバイト市場において、年成長300～400％の成長軌道にのってきた事業の短期・中長期の経営戦略を役員（社長・副社長）と共に策定することや、事業KPIの中でプロダクトグロースにつながる指標の特定と施策検討を行うための分析と仮説策定、事業戦略（予算、月次業績管理）などに関わっていただきます。

■具体的な業務内容：
（1）経営企画
・定量分析（市場／自社※クライアント、ユーザー／セールスファネルのFACT分析）
・事業戦略（経営戦略に基づく事業戦略策定※短期・中長期）
※戦略策定単位…全社／セールス／マーケティング／プロダクト
・事業計画（年度予算、月次業績管理）
※PL／KPIのモニタリング
※全社／セールス／マーケティング／プロダクト、各単位でのKPI策定
・役員直轄プロジェクトの企画／推進
・各種経営会議の運営

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応募資格

■必須スキル
（以下いづれか）
- 事業会社の経営／事業／営業企画等部門での経験
- コンサルティングファームでの実務経験
- 新規サービス／新規事業の立上から一定の成長までを経験（コンサルティングファーム／VC等でのハンズオン経験を含む）
- 定量的なデータ分析及び経営層への施策提案経験

■歓迎スキル
- MA／SFA等のデータ活用基盤の企画・構築・運用の経験
-マーケティング／プロダクトマネジャー／プロジェクトマネジャー等、他業務で事業成長を手動した経験

・20代中頃から30代中頃の方が活躍中

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給与

年収　4,200,000円～7,000,000円
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,900円～386,800円

＜月給＞
227,900円～386,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

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福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：グループ間の公募制度あり
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度

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勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

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休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

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勤務地

東京都港区北青山

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最寄駅

外苑前駅

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