給与シェアード・人事サービス事業部
- 受付終了いたしました。ありがとうございました。
- 仕事No
- 3628
- 職種
- 管理・経営
- 仕事内容
- グループのシェアードサービスセンターとして、グループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍している。
【具体的なプロジェクト想定】
給与計算業務統括、年末調整
税務、社会保険関連業務
法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
業務効率化に向けた活動
お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進
<入社後のキャリアパス想定>
給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ。
業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。
- 応募資格
- 【経験】
MUST条件
・給料計算、年末調整等の実務経験３年以上、社会保険の基礎知識
・法改正、社内制度改正に伴う給与計算業務対応経験
・業務効率化の実務経験
WANT条件
・一定の規模以上の事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験
・業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験
・一定規模の組織やチーム（3人以上）を取りまとめるリーダーの経験
・20代～40代が活躍中
- 給与
- 年収 5,500,000円～7,500,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部
- 最寄駅
- 武蔵小杉駅
