テレマーケティング／ヘルスケアソリューション
- 受付終了いたしました。ありがとうございました。
- 仕事No
- 3612
- 職種
- 営業・営業企画系
- 仕事内容
- ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・産業保健サービス、ストレスチェック
・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス
＜職務内容＞
・特定保健指導（生活習慣改善プログラム）の対象者向け、プログラム申込・利用促進業務
・電話、メール等を活用した以下業務
－サービス提供対象者への申込促進業務
－申込済み対象者への利用促進業務
上記プログラムにおける受電業務
・サービス利用者からのアプリケーション利用方法に関する問い合わせ
・サービス申込検討者からの問い合わせ
・上記促進業務で架電した電話への折り返し対応
・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務
・より高い成果に向けた架電結果の分析業務（業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定）
- 応募資格
- 【MUST】
・テレコミュニケーションへの適応力
・コミュニケーション能力（知らない方との電話応対に問題がなければOK）
・協調性
【WANT】
・営業職・販売職の経験がある方
・コールセンターでの架電業務経験のある方
・Offceソフトが使用できる/PPT：簡単な作図、作表ができる/Excel：四則演算
・目標達成意欲
・自主的に考え、分からないことがあれば自ら聞きに行くことができる
・購買意欲の低い顧客にも躊躇なくアプローチし、成果を出すために必要なアクション量を担保できる行動力
・多様な顧客層に対して、相手に合わせてコミュニケーションを変えていくことができる
・20～30代前半の方が活躍中
- 給与
- 年収 3,515,027円～5,490,219円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
月給¥225,000～ ¥346,000
※経験・スキルを考慮し決定いたします
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆賞与（年2回）
◆給与改定（年2回/考課結果による）
- 福利厚生
- ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※配属先によっては10:30～19:30の場合あり
※定時の1時間30分後完全退社ルール
- 休日
- ・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、
・年間休日124日 ※2021年度介護休暇
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 最寄駅
- 浜町町駅
芝公園駅
