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総合人材会社での副センター長職

受付終了いたしました。ありがとうございました。
仕事No
3578
職種
管理・経営
仕事内容
企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。
▼具体的には
①受託業務の管理
・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。
・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。
②取引先企業様や行政との連携
・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。
・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。
③就業スタッフの管理
・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。
④契約管理
企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
応募資格
【MUST】
・社会人経験3年以上
・複数のメンバーを管理する経験
（例：コールセンタースーパーバイザー、店舗・営業所責任者等）

【WANT】
・業務委託事業のご経験（営業、センター管理）
・RPA、AI等のシステムツール使用経験

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・型がない新しいことにも前向きに取り組める方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
※人柄とやる気を重視して選考します。

・年齢20代中頃～50歳くらいまでが活躍中
給与
月収　285,000円～315,000円
・理論年収：370.5万円～409.5万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（30時間相当分）を営業手当として支給、
　超過分は追加支給
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・グループ正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有
勤務時間
・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野柄通
最寄駅
神戸三宮駅