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<機電>経験者【即戦力人材採用】（エンジニア業界経験がある方）

仕事No
3402
職種
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
仕事内容
①機械系技術職
＜設計＞
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における
筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。

＜ＣＡＥ解析＞
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における
強度・構造・流体・ＮＶ・衝突安全などのＣＡＥ解析業務を担当して頂きます。

②電気・電子系技術職
＜設計・実験・評価・解析＞
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における
LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。

③生産技術職
＜生産管理・品質管理・工程維持改善＞
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける
プロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。

④ソフト開発系技術職
＜組込系開発＞
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。

＜システム・アプリ開発＞
業務用システム開発、Webアプリケーションの開発、（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を担当して頂きます。
OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど
応募資格
①機械系技術職
＜設計＞
・各種設計領域経験者（自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など）（CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD）
・オペレーションから要素設計（基本設計、金型設計、治具設計）経験者（経験値は問わず）

＜CAE解析＞
・各種解析業務経験者（自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など）（Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者）
・操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可

②電気・電子系技術職
＜設計、評価、解析系＞
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上
＜評価系＞
・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による
　設計経験のある方
・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を
　使用した評価、解析経験のある方

③生産技術職
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方
・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方

④ソフト開発系技術職
＜組込系開発（自動車、自動車部品、産業用装置など） ＞
言語：C言語、C++、PLCなどの言語経験（1.5年以上）
環境：Windows上の制御・ファームウェア開発、Linux上の制御、マイコン制御など
＜システム・アプリ開発（自動車、自動車部品、産業用装置など）＞
言語：C言語、C++、JAVA、VB.netなどの言語経験（1.5年以上）
OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど

30代の方が活躍中
給与
年収　3,000,000円～5,500,000円
【月給】21万円～40万円
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

＜年収例＞
・年収360万円（26才／業界経験1年）
・年収448万円（28才／業界経験6年）
・年収576万円（33才／業界経験11年）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆自社保養所
◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能
◆引越代補助（転居を伴う配属の場合）※社内規
定有
※寮についての補足事項：職場近くのワンルーム
の賃貸物件（家具家電付き）☆敷金礼金不要＋家探しや面倒な手続きも不要
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※研修後は配属先プロジェクトにより異なります
休日
年間休日 125日

完全週休2日制/夏季/年末年始/慶弔/ＧＷ/産前産後
・育児/介護/有休休暇（入社半年経過時点10日 最
大付与日数20日）
※休日は配属先カレンダーに準拠します
勤務地
東北/北関東/1都3県＋茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか）

※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談）