人事担当・給与・労務マネージャー候補
- 受付終了いたしました。ありがとうございました。
- 仕事No
- 3067
- 職種
- 事務系
- 仕事内容
- 既存メンバーのマネジメントと、給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。
具体的に
メンバーマネジメント業務
給与・賞与計算および入金、年末調整など
入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き
雇用契約管理
休職・退職手続き、対応
時短・時差勤務者管理
労働時間管理
産前産後休業、育児休業社員対応
福利厚生制度にまつわる各種管理
定期健康診断の手配・運用
労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
その他、関連業務
- 応募資格
- 必須要件
マネジメントのご経験が2年以上ある方
事業会社での社会保険業務のご経験4年以上
事業会社での給与計算業務または労務業務のご経験4年以上
歓迎要件
事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験
賞与処理業務経験
300名～500名規模の企業での実務経験
制度変更に伴う業務対応経験
IT企業またはベンチャー企業での業務経験
20代中頃～30代前半が活躍中
- 給与
- 年収 5,500,000円～9,000,000円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
- 福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
（現在は週2日間出社・在宅勤務3日間）
- 最寄駅
- 恵比寿駅
