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人事・コーポレート採用G_新卒採用企画担当・未経験可
- 仕事No
-
3029
- 職種
- 事務系
- 仕事内容
- ▼新卒チームについて
コーポレート採用グループのなかに、新卒チーム(14名)が紐づいています。
新卒チームで役割分担をしており、以下の構成になっています。
●採用メイン7名/教育研修メイン4名/アシスタント3名
※20代半ば~30代前半のメンバーが中心です
主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、
教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。
■具体的な仕事内容
・新規学卒者の採用における企画業務
-新規採用手法の開発/推進
-対象学生のスカウトメール送付
-面談実施による魅力づけ
-社内外折衝
-全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション
-資料やシステムなど必要ツールの整備
-学生対応に関わるオペレーション業務
- 応募資格
- 【必須】
※以下両方のご経験をお持ちであれば、未経験可
・社会人経験:3年以上
・事業会社、コンサルティング会社問わず、採用領域に関わってきた経験:1年以上
※以下は未経験者も経験者も必須
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
・学生向き合いにとどまらず、経営目線で採用成功を考えていく志向性
・Excel、PowerPoint 中級以上
【尚可】
・IT業界での就業経験
・マーケティングや企画業務の経験
・営業経験
・20代~40代前半の方が活躍中
- 給与
- 年収 5,000,000円~6,000,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 福利厚生
- ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント
- 勤務時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
(残業月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
- 休日
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
- 最寄駅
- 神谷町駅


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