人事・コーポレート採用G_新卒採用企画担当・未経験可

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受付終了いたしました。ありがとうございました。

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仕事No

3029

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職種

事務系

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仕事内容

▼新卒チームについて
コーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（14名）が紐づいています。
新卒チームで役割分担をしており、以下の構成になっています。

●採用メイン7名／教育研修メイン4名／アシスタント3名
　※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です

主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、
教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。

■具体的な仕事内容

・新規学卒者の採用における企画業務
　－新規採用手法の開発／推進
　－対象学生のスカウトメール送付
　－面談実施による魅力づけ
　－社内外折衝
　－全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション
　－資料やシステムなど必要ツールの整備
　－学生対応に関わるオペレーション業務

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応募資格

【必須】
※以下両方のご経験をお持ちであれば、未経験可
・社会人経験：3年以上
・事業会社、コンサルティング会社問わず、採用領域に関わってきた経験：1年以上

※以下は未経験者も経験者も必須
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
・学生向き合いにとどまらず、経営目線で採用成功を考えていく志向性
・Excel、PowerPoint　中級以上

【尚可】
・IT業界での就業経験
・マーケティングや企画業務の経験
・営業経験

・20代～40代前半の方が活躍中

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給与

年収　5,000,000円～6,000,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

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福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント

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勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

（残業月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）

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休日

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

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勤務地

東京都港区麻布台

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最寄駅

神谷町駅

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