建築施工管理・現場監督
- 受付終了いたしました。ありがとうございました。
- 仕事No
- ra-3423
- 職種
- 建築・土木技術職
- 仕事内容
- ※住宅建築の施工管理を担当していただきます。
・担当する施⼯現場は20〜30棟／年です。
・一つの現場に常駐するのではなく1日に5件前後の現場を巡回し、安全・施⼯品質・納期・予算の管理をしていただきます。
・お施主様との打ち合わせ、スケジュール作成、進捗確認、協⼒会社⼿配、現場監督が主要業務です。
〇施工の流れ
・地盤改良、基礎工事
・電気、ガス、水道の配線、配管（外回り）
・木材による土台施工、足場組立
・柱や梁などの上棟
・電気、ガス、水道の配線、配管（建物内）
・断熱工事（屋根や外周回りなど）
・内装施工、サイディング（タイル施工）
・壁紙貼り、電源設置、衛生用品取り付け
・室内クリーニング
- 応募資格
- 【MUST】
・施工管理の経験がある方。
※経験にブランクのある方も可です。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・住宅の施工管理経験がある方。
・一級建築士、二級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方。
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導が出来る方。
- 給与
- 月収 250,000円～400,000円
業績手当（インセンティブ）
※上記の給与には一律支給の45時間分の固定残業代が含まれています。
超過分は全額支給します。
※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
・昇給：年1回（4月）
【入社1年目の平均給与】
・月収27万5千円
・年収530万円
【年収例】
・年収600万円／30歳経験2年／月収30万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
・年収800万円／35歳経験4年／月給35万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
・役職手当
・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
- 福利厚生
- ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、社用車貸与（営業、施工管理に限る）
・従業員持ち株制度、退職機制度（確定拠出型年金）、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度、独身寮（総合職に限る）
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度、フレックスタイム制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度
- 勤務時間
- 9：45～18：45（実働8時間、休憩1時間）
- 休日
- ・完全週休2日制：火曜日、水曜日または水曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
・年間休日：114日
※休日のパターンについては、希望を伺います。
- 勤務地
- 愛知県：名古屋市、岡崎市
- 備考
- 【この仕事の魅力】
・担当する現場は駐在型ではなく、巡回型の施⼯管理のため、
担当する現場での難易度もさまざまなのでスキルが磨かれます。
・デザイン性にこだわり抜いた構造を強みに、お客様の⽬線になり
こだわりの住宅をつくることで、顧客満⾜を⾼めることができます。
