人事担当・新卒採用
- 仕事No
-
3071
- 職種
- 事務系
- 仕事内容
- 年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。
デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても<変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。
具体的には
・母集団形成の企画立案、実行
・インターンや説明会、採用イベントの企画～登壇
・上記に伴う資料（ppt）作成
・学生との面談、リクルーター活動
・採用計画の運用方法選定など
・一部プロジェクトの牽引、リーダーシップ
- 応募資格
- ■必須要件
・新卒採用業務 3年以上のご経験
・後輩指導やリーダーのご経験1年以上
・採用計画の運用方法選定など
・採用目標人数 二桁台の採用実績をお持ちの方
■歓迎
・IT領域での新卒採用経験
・業種問わず、営業経験
・20代中頃～30代前半が活躍中b
- 給与
- 年収 4,500,000円～9,000,000円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
- 福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
（現在は在宅勤務3日間、出社2日間）
- 最寄駅
- 恵比寿駅
-
